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8th pay commission salary calculator : 8वें वेतन आयोग के वेतन और फिटमेंट फैक्टर का संशोधन न्यूनतम वेतन गणना द्वारा निर्धारित किया जाता है। न्यूनतम वेतन में वृद्धि के प्रतिशत से संपूर्ण वेतन मैट्रिक्स प्रभावित होगा। अगर 1 जनवरी 2026 को डीए रेट 70% है तो फिटमेंट फैक्टर 2.28% होगा।

8वें वेतन आयोग को लेकर हाल ही में कई सवाल सोशल मीडिया पर आए हैं। इनमें वेतन के लिए फिटमेंट फैक्टर और आयोग के वेतन ढांचे में किए जाने वाले संभावित समायोजन के बारे में प्रश्न शामिल हैं।

8th Pay Commission Salary Calculator
8th Pay Commission Salary Calculator

8th Pay Commission Salary Calculator Overview

Topic8th pay commission salary calculator
OrganizationCentral Government of India
Article typeSalary Structure
Employee typeGovernment service officer
Academic year2024
Effective date1 January 2026
Official website www.india.gov.in

8वें वेतन आयोग का मूल विवरण

भारत में आगामी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार किया जा रहा है क्योंकि यह केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए वेतन प्रणाली को बदलने के लिए तैयार है। 2022 में स्थापित, आयोग का लक्ष्य सरकारी कर्मचारियों के लिए वेतन संरचना, भत्ते और अतिरिक्त भत्तों में समायोजन का आकलन और प्रस्ताव करना है।

2016 के 7वें वेतन आयोग द्वारा निर्धारित आधार पर निर्माण करते हुए, नया आयोग अद्यतन वेतन ग्रेड का निर्धारण करते समय मुद्रास्फीति, जीवन व्यय और देश के आर्थिक माहौल जैसे तत्वों को ध्यान में रखेगा।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों का 8वां वेतन आयोग वेतन

8वें वेतन आयोग की सिफारिशों का रक्षा बलों, रेलवे और अन्य सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों सहित 10 मिलियन से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों के जीवन पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा। बदलाव जनवरी 2023 से लागू होने की उम्मीद है, जो जनवरी 2022 से पूर्वव्यापी प्रभाव से लागू होगा।

8वां वेतन आयोग वेतन कैलकुलेटर मूल वेतन

रिपोर्ट के अनुसार अनुमान कारक को अपडेट करें जैसे कि 3.68 बार सेट किया जाना है। सरकारी कर्मचारियों की मूल वेतन संरचना इस प्रकार है:-

Fitment factor3.68
Basic salary18000/-
Basic pay rising by8000/ to 26000/-

7वां वेतन आयोग पेश किया गया

7वें वेतन आयोग ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर स्थापित किया, जिससे श्रमिकों के वेतन में लगभग 14.29% की औसत वृद्धि हुई। परिणामस्वरूप, न्यूनतम वेतनमान 18,000 रुपये तय किया गया। जब 8वां वेतन आयोग लागू हो जाएगा, तो मुद्रास्फीति के प्रभाव को कम करते हुए, विभिन्न कर्मचारी श्रेणियों में वेतन विसंगतियों से निपटने का अनुमान है।

8वें वेतन आयोग के वेतन से फिटमेंट फैक्टर का संबंध

8वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर पर आधारित। यह कारक एक संख्या का गुणज है जो सरकारी कर्मचारियों का वेतन है। यह कारक तय करता है कि सरकारी कर्मचारी का अंतिम वेतन क्या होगा। इसका रेट बदलता रहता है.

वेतन संरचना स्तर 1 से 5

Pay level 1Start Rs. 18000
End Rs. 56900
Pay level 2Start Rs. 19900
End Rs. 63200
Pay level 3Starts Rs. 21700
End Rs. 69100
Pay level 4Start Rs. 25500
End Rs. 81100
Pay level 5Starts Rs. 29200
End Rs. 92300

सरकारी कर्मचारी के लिए न्यूनतम वेतन क्या है?

कैबिनेट ने एक उल्लेखनीय मील का पत्थर साबित करते हुए न्यूनतम वेतन को बढ़ाकर 18,000 रुपये प्रति माह करने के प्रस्ताव का समर्थन किया है। नतीजतन, किसी भी केंद्रीय सरकारी कर्मचारी को प्रति माह 18,000 रुपये से कम वेतन नहीं मिलेगा।

7वीं वेतन मैट्रिक्स तालिका क्या है?

2016 में अनावरण किया गया, 7वां सीपीसी पे मैट्रिक्स विभिन्न वेतन स्तरों पर वेतन संरचना का सुव्यवस्थित प्रतिनिधित्व प्रदान करता है, जिससे समझ सरल हो जाती है। यह मैट्रिक्स, 760 कोशिकाओं वाली एक एकल फिटमेंट तालिका, 3 मिलियन से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों पर लागू होती है।

इसमें 19 कॉलम और 40 पंक्तियाँ हैं, जिसमें क्षैतिज अक्ष 1 से 18 तक क्रमांकित है, जो पदानुक्रम के भीतर कार्यात्मक भूमिकाओं के अनुरूप है।

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निष्कर्ष – 8th Pay Commission Salary Calculator  

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